”Konsten att förlora ett arbete utan att förlora sig själv” blev refuserad av Forum. Inte färdigskriven, och vem köper den? kan man väl sammanfatta svaret med. Men ett schysst bemötande, ett positivt lektörsutlåtande och en snabb hantering. Forum är bra.

Grejen är att jag inte vet hur jag ska skriva klart den utan att veta riktigt hur och om någon kommer att vilja ha den.

Sommaren har kommit och gått. Jag är inte så uppkopplad sommartid, därav död blogg. Jag har skrivit på en roman istället. Nu har jag två halvskrivna böcker och jag vet inte riktigt hur det kommer att gå med någondera.

I måndags började jag som projektledare på Edenvik. När jag nu ska ut på säljbesök passar det sig inte riktigt att fläka ut sig själv på bloggen. Och jag vill inte börja censurera mig, då blir skrivandet så hämmat.

Så – ajöss på obestämd framtid.

PS Vaccinera er mot TBE. Otäck sjukdom. DS

Sverige 2010+

19 maj 2010

Idag har jag varit på ett lunchföredrag, inbjuden av PREERA (managementkonsulter). De har tillsammans med Volvo IT för andra året i rad gjort en undersökning om svenskarnas värderingar. På det personliga planet, om arbetsplatsen och om samhället.

Presentatörerna menade att resultatet var nedslående. Svensken ser sig som ärlig, glad och ansvarsfull. De (presentatörerna) var djupt bekymrade över bristen på kundfokus och även bristen på kreativitet och innovation. Hur, undrade de, ska Sverige klara sig i den globala konkurrensen utan kundfokus? Hur ska vi skapa det samhälle av hållbarhet, omsorg och omtanke som alla säger sig vilja ha om vi inte har någon innovationskraft?

Vilken ointressant fråga, tänkte jag (Fast jag sade det inte. Kändes inte som rätt jordmån). Det känns helt förlegat med detta ständiga nationalistiska perspektiv. Vi sitter ju på jättebra egenskaper i Sverige! Ansvar, glädje och ärlighet. Låt oss blanda oss med andra länder med grupper med andra jättebra egenskaper så ska ni se att det händer grejer!

Ett hållbart samhälle byggs inte inom Sverige. Det måste byggas globalt. Och vi måste sluta fokusera på hur vi hävdar oss mot andra. Vi måste jobba med andra.

Jag tyckte verkligen om föreläsarna. Passionerade människor som brinner för att förändra världen. Men: Man kan inte förändra andra. Vi kan dock med utgångspunkt från våra goda egenskaper söka oliktänkande som utmanar och påverkar oss.

De skulle träffas och utvärdera studien i en internationell grupp. DET tror jag verkligen på!

Och på dialogen som de vill skapa. Förutsatt att dialogen inte handlar om hur Sverige ska hävda sig, eller om att vi är helt fel som vi är. För då kommer vi ingen vart ens med dialog.

Här är länken till undersökningen.

Följ

Få meddelanden om nya inlägg via e-post.